人材育成

当社では、新入社員研修をはじめとして、階層別研修、部門別専門研修、通信教育など各種研修プログラムを設けています。また、入社後1年間は先輩社員が相談役となってマンツーマンで指導するブラザー・シスター制度があり、上司・先輩が積極的に部下・後輩を育成する社内風土があります。

このような研修プログラムと日々の教育・指導を通して、人材を人財に育てていきます。


研修風景


レポートレクチャー

教育体系図